亚马逊计划在2023年初裁员18000人。这家全球第五大公司周三透露，“刚刚超过18，000名”员工将离职，因为它旨在降低成本。
裁员将属于公司业务，而不是仓库或实体店。大多数将发生在亚马逊的人力资源部门（内部称为人员，经验和技术（PXT））以及亚马逊商店部门，该部门负责其电子商务业务。
由于生活成本危机和大流行后电子商务的下降，亚马逊在线商店的销售额在 2022 年下降，而供应链问题导致成本上升。

哈佛大学 MBA 安迪•贾西（Andy Jassy）撰写的一篇博客文章中透露了裁员计划，他于 2021 年初接替亚马逊创始人杰夫•贝佐斯（Jeff Bezos）担任首席执行官。Jassy强调，这是对不确定的经济和公司近年来快速招聘的回应。
“这些变化将帮助我们以更强大的成本结构追求长期机会，”他写道。
他补充说，这些变化将使亚马逊的业务和客户受益，因为该公司找到了“一种以更低的成本为客户做更多事情的方法”。
亚马逊是近几个月宣布员工人数变动的众多科技公司之一。其他大型科技公司Meta和谷歌也透露了降低成本的计划。