受邀参加案例研究面试，但不确定准备的最佳方式？
由于您在与公司面试时总是希望处于最佳状态，因此案例研究面试比识别一些常见的求职面试类型需要更多的准备。
虽然您仍然需要通过强大的研究、自信的面试回答和专业的外表给潜在雇主留下深刻印象，但案例研究面试通过自发的分析练习来测试您的知识和能力。它检查了您如何在处理情况的压力下解决问题，而无需事先了解任何细节或背景。
尽管咨询行业将其用作招聘流程的重要组成部分，但案例研究面试也可以在许多其他环境中找到，包括初创公司、政府和企业组织。它衡量候选人在压力下的分析、逻辑推理和沟通能力。
在本指南中，我们将介绍成功准备案例研究面试所需的知识。
案例研究访谈解释
即使您从未参加过，您也可能听说过有关案例研究面试形式的故事。案例研究让您（候选人）在现场解决面试官提出的业务问题。
案例研究面试问题涵盖了广泛的主题，而不是寻找一个“正确”的答案。相反，这种格式让面试官了解您如何自发地做出回应，同时应用解决问题的技能来为提出的业务挑战创建解决方案。
例如，一个练习可能会询问未来城市内的纯素食品公司的潜在市场规模是多少，以及在该地区开设商店是否值得。案例研究可能不会分享所有细节来帮助您得出答案，但它应该提示您提出有助于您构建思维过程的问题。
案例研究面试中会发生什么
案例研究访谈的进行方式因公司而异。但是，这种格式具有独特的特征：
• 您将收到业务问题的介绍、其相关详细信息以及有助于设置上下文的其他信息。一些公司可能会选择共享简报文档供您阅读，而其他公司可能更喜欢在对话中传达场景。
• 有关业务问题的信息在某种程度上是模糊的。 虽然问题可能涵盖复杂的业务概念，但期望信息将提供方案的高级描述，而不是包含特定事实和数字的详细报告。案例研究访谈笼统地提供此类信息是有原因的。它们旨在提供足够的信息，以便您可以选择如何处理您的问题来解决问题。
• 关于业务问题的讨论将由面试官或候选人主导。您需要为这两种情况做好准备。谁领导有关业务问题的对话很重要，因为它揭示了讨论的方向。
在面试官主导的会议中，面试官试图衡量您的方法的质量，因为它与业务问题的特定部分有关。他们控制对话，专注于一系列棘手的问题，这与其他面试形式中被认为很难的问题不同。面试官坚持一系列问题，涉及与业务问题相关的细节和主题，并评估您如何理解、解释和推荐该特定领域的行动。
另一方面，候选人主导的对话评估您从多个角度全面理解业务问题的能力。顾问在项目中扮演不同的角色。他们的行动涵盖了不同层次的活动，从分析业务事实和数据，创建解决方案到直接与客户就整体战略和方法进行沟通。您需要展示强大的方法来指导其他人在您的过程中。
候选人主导的会议具有挑战性，因为它们可以让您自由地解释解决整个问题的最佳方法，但不会收到其他人的意见或评论来帮助指导对话。
如何准备案例研究面试
您可能会发现这些面试是困难、紧张和彻头彻尾的伤脑筋，因此您可以通过深思熟虑的准备在案例研究面试中取得成功。以下是帮助您在面试中脱颖而出的五个技巧：
1. 展示您的分析、推理和沟通技巧
虽然回顾业务问题的关键细节很重要，但案例研究访谈衡量的不仅仅是您回忆事实的能力。它展示了您在寻找信息以确定行动方案时如何站立思考。
虽然您可能很乐意勾勒出一个框架或数学公式来帮助您确定解决问题的方式，但这种面试形式也会测试您以清晰可信的方式向他人解释推理的能力。
为了在案例研究面试中取得成功，您必须展示定量处理信息的技能，并令人信服地谈论您的理由和决定。
2. 准备好在讨论中发挥积极作用
案例研究访谈需要高水平的参与度。虽然其他面试可能会让您用排练的答案来回答问题，但案例研究面试呈现出一种动态且不可预测的情况。
您需要以积极的性格来处理会话。这通常包括做笔记，记录您的观察和想法，勾勒出图表和图表，以及在整个面试过程中提出后续问题。
3. 确定向您提出的问题的类型
求职者可能会发现，在涵盖案例研究面试中发现的业务问题类型时，会出现一些共同的主题。八个最常见的练习探讨了这些问题：
• 数学 – 例如：“我们需要再卖多少单位才能使利润翻倍？
• 市场规模 – 例如：“美国智能可穿戴设备的市场规模有多大？
• 框架/问题树 - 例如：“确定您在解决问题时要考虑的因素。
• 数据图表见解 – 例如：“这些数字讲述了这项业务运营的什么故事？
• 价值主张 – 例如：“客户在选择手机运营商时会寻找哪些因素？
• 企业估值——例如：“这家公司今天值多少钱，如果被我们的竞争对手收购，它会改变吗？
• 假设 – 例如：“解释这种趋势的一些可能原因是什么？
• 脑筋急转弯 – 例如：“在一个足球场两倍大的区域，你能放多少个网球？
没有一种方法可以解决所有业务问题。通过确定您遇到的问题类型，您将能够快速确定最合适的应用方法。
例如，您可能会发现数学问题将依赖于特定公式和表达式的知识，而假设问题需要仔细研究问题背后的根本原因。
4. 组织一个框架来帮助你解决问题
有一个好的框架来应用于一个问题是在案例研究面试中取得好成绩的关键。您希望表明您足够了解业务问题，以制定解决问题的建议或见解。由于这样的问题没有一个正确的答案，你的面试官会有兴趣听听你为做出决定而应用的思维过程。
该过程可能涉及一系列解决问题的技能和方法，包括使用数学公式，有关行业的第一手知识和决策树流程图，以指导您应用于该问题的问题。
写下您的框架并根据需要引用它会很有帮助。通过概述这些步骤，您将能够以清晰自信的方式解释您的建议，以便分析中使用的基本原理看起来合理。
5.练习，练习，练习！
通过在重要的日子之前进行模拟练习来准备案例研究面试。虽然花时间整理用于分析业务问题的方法很重要，但寻求一两个熟悉这种面试形式的朋友的帮助是必不可少的。
您需要在线查找案例研究示例，并与帮助您练习的人分享您的选择。你的朋友应该在练习前阅读材料，扮演面试官的角色。
通过像进行真实情况一样进行练习，您的朋友将帮助您克服案例研究面试的尴尬和自发性，并培养成功执行的信心。
通过遵循这些提示，您将准备好展示您的分析、沟通和解决问题的能力，这些技能对案例研究面试都很重要。但是，不要将您的准备工作仅限于针对此特定样式的指导;相反，您需要确保继续使用其他面试形式对您有用的事情，包括给人留下良好的第一印象和避免面试失礼。
通过将这些行为与解决业务问题所需的准备、心态和实践相结合，您将处于在案例研究面试中取得成功的有利位置。