如何回答十大化学家面试问题
如果您正在准备面试化学家职位，提前准备至关重要！这些顶级化学家面试问题将帮助您在下一次面试中取得优异成绩！
化学工作正在增加。事实上，预计该行业的就业前景将在未来八年内增长5%，快于其他职位的平均水平，从而在多个领域带来更多机会。
因此，您受过教育，拥有顶级证书，并致力于在该领域脱颖而出。但是你会在面试中脱颖而出吗？
这当然是这个过程中最困难的阶段，你不想在你的脸上爆炸。为了帮助您做好准备，我们编制了一份关于顶级面试问题的指南，以及如何在您与招聘经理的面对面会议中回答这些问题。

1. 你为什么想成为一名化学家？
工作保障？高收入机会？有机会从事绝密的政府项目吗？虽然这些可能是你进入化学领域的原因，但你不应该那么直截了当地说出你成为一名化学家的目标。面试官希望确定您在这一领域的专业知识、决心和奉献精神。
您可以通过强调您对职位的一些基本组成部分的真正兴奋来回答这个问题，例如基于实验室的深入研究或将您的知识应用于日常问题。

2.“您对我们的组织了解多少？
这是雇主向候选人提出的最常见的问题之一。它用于评估您的研究技能和专业精神，并在提交简历之前了解您进行了多少研究。
招聘经理不想听到你把简历寄给任何在每个在线招聘网站上都挂有招聘广告的公司。因此，最好不要对企业、非营利组织或政府部门含糊其辞。在设计您的回应时，您需要具体。
你的回答可能是这样的：“当我遇到这家公司时，当我发现该组织的第一批合同之一是与欧洲航天局（ESA）签订的，这使你的公司在地图上脱颖而出时，我的兴趣被激起了。我认为这显示了这个组织内部的巨大领导力，比如你的创始人约翰•史密斯，以及你的团队为登上这个行业的顶峰而动用的大量资源。

3.“你为什么申请这个职位？
采访提出这个问题有两个不同的原因。首先是确保您已完成尽职调查并了解公司对您的期望。第二，你知道你在职业生涯中寻找什么——你不是坐视不管。根据你的回答，他们会发现你对这个就业机会是认真的，你不太可能改变主意。
最终，您将希望在求职中提供您正在寻找的特定内容，无论是灵活的工作时间还是在公司内晋升的机会。您还可以将焦点放在公司职位发布中您喜欢的内容上，例如巧妙的介绍或问卷如何引起您的兴趣。
最后，你想把它绑起来，像一个漂亮的蝴蝶结，暗示这个角色如何完美地适合你的技能和专业知识。

4.“你有什么资格担任这个职位？
公司问这个问题的简单原因是什么？他们想知道哪些候选人最适合该办公室，以及您的技能是否与需要执行的日常任务和职责相匹配。当然，你需要在谦虚和吹牛之间取得微妙的平衡。你不想用5字的独白来讲述你的技能，以及为什么组织应该给你一个机会。
那么，您如何回答这个常见问题呢？最好的办法是磨练自己的优势，根据职位描述定制清单。所以，就化学而言，你可以说你的研究技能是无可挑剔的，你可以在没有持续监督的情况下独立工作。此外，您甚至可以包括一个现实生活中的资格示例。
请记住，您的人力资本将为公司增加价值。这也许是准备工作面试最重要的方面。

5.“告诉我们你的经验和研究工作。
这个请求是为了让你解释你之前的工作，可能包括大量的研究工作，与他们自己的需求有什么关系。要把详尽的回复串在一起，请确保：
• 不要含糊不清
• 使用体验的特定实例
• 将您的职责与职位描述中概述的内容联系起来
• 如果适用，通过显示您在工作中带来的内容来利用统计数据。

6.“化学领域的哪些新发展最让你兴奋？
面试官试图衡量你对这个领域的兴奋程度，看看你是否在行业进步的循环中。
但是，如果您不了解化学界的最新消息和发展，这个问题可能会很棘手。监控您所在行业的发展至关重要。
事实上，对于任何专门从事技术或科学领域的人来说，掌握最新故事、最新趋势和最新行业新闻至关重要。如果这是你日常养生的一部分，这个问题应该很容易回答，因为你可以立即从你的记忆中摘取一个。

7.“在过去的一年里，你学到了哪些新技能？
化学家总是在成长和学习新事物。同时，这是任何选择领域的必要特征，因为每个行业都在不断进步，尤其是在全球经济中。
换句话说，您需要定期开发新技能或提高您的技能。这是雇主希望从候选人身上看到的，以及作为专业人士改进、成长和茁壮成长的意愿。
你想通过诚实地对待你为加速自我提升目标所做的工作来解决这个问题。这可能是参加额外的课程，参加培训研讨会或志愿服务以提高您的能力。
如果你还没有这样做，你需要强调你渴望以任何方式学习和发展。

8.“你如何处理与实验室同事的冲突？
老实说：每个办公室都可能有冲突。但是，这绝不应该妨碍您完成工作的能力。因此，招聘经理向求职者提出这个问题，以了解您以前如何处理冲突，并确保它不会妨碍您的义务。
显而易见的回应是，尽管与同事意见相左，但你为平息工作场所的紧张关系或保持一定程度的专业精神做了什么。但是，如果这没有发生在您身上并且您是入门级专业人士，您也可以提供您在大学解决的冲突的例子。

9.“告诉我们你在工作中跳出框框思考的时间。
你是照本宣科，还是喜欢在烧杯之外思考？无论情况如何，公司都在庞大的人才库中游泳，并寻找不怕偏离一直存在的机制和做法的独特人才。
企业对那些可以在办公室或实验室内跳出框框思考的候选人很感兴趣。最重要的是，他们有兴趣看看你是否成功地遵循了不同的路线。另一方面，如果你失败了，你可以讨论你是如何恢复和反弹的。
确保在坐下来的会议上不要支持整个职业生涯的故事。提供一个例子来说明你如何做事与几十年来的教科书不同，这并没有错。只要你对自己的判断有信心，组织就会对你的独立性和知识感到高兴。

10.“你如何跟上化学领域的进展？
跟踪化学领域的无数进步和文献可能会让人不知所措。除了进行工作之外，在已经很忙的日程中搜索和阅读论文可能具有挑战性。但这是必须做的事情之一，这样你才能保持在循环中。
但是，您如何与化学领域的进展保持同步？这是一个很好的问题，因为雇主再次发现你对化学的专注和认真程度。此外，他们会知道，如果您关注整个行业正在发生的事情，您可以将最新的技巧和策略应用于自己的工作。
这里最好的回答包括一些例子，比如注意到你阅读学术期刊并参与化学家的在线讨论板。

结语
面试是任何求职中最具挑战性的部分。它们是压力大的事情，需要大量的准备和练习。但必须这样做！
只要你准备好接受提问，触手可及的答案，并将这些技巧纳入你的面试准备中，你就不应该太担心火线。
无论是介绍你作为开箱即用的化学家的成就，还是谈论你如何在办公室间政治中灭火，你有很多方法可以给面试官留下深刻印象，并增加被录用的几率。诚实至关重要，你的技能是重要的，你的兴趣是至关重要的。