商学院课程最大化效益的关键
随着新的一年的到来，许多人将考虑他们的职业选择和学习需求。总裁班课程仍然是研究生商业教育中最明亮的部分之一，迎合了全球希望提升技能、网络和建立专业联系的工人。
对于那些即将开始总裁班课程的人来说，他们如何才能充分利用经验？他们应该如何准备，参与者犯的最大错误是什么？一旦回到劳动力市场，如何在工作中应用所学知识？
Cecile Arragon 是巴黎高等商学院总裁班教育业务发展执行总监，巴黎高等商学院是一所领先的欧洲商学院，在法国以外的多个全球地点以及在线提供广泛的专业领域的定制和开放课程。
一个失误是参与者可能会在课程中尝试继续经营他们的团队或公司。Insead，Arragon说他们需要组织团队的工作并委派给其他人。她说：“活在当下，充分利用时间退后一步，学习，建立网络，并以开放的心态想象未来。“把你的工作、电脑和智能手机留在门口。
她说，对于参与者来说，组织他们的个人生活也很重要，因为他们中的许多人将处于有家人和其他家属需要照顾的年龄。同样重要的是要确保您的团队或经理了解您将暂时与日常脱节，并且您需要时间和空间来思考和反思学习体验所提供的内容，INSEAD 首席营销官 Severine Guilloux 说。

总裁班教育：零和游戏
“如果你致力于学习体验，不要试图同时兼顾日常工作需求——这是一个零和游戏，”她解释道。“当你参加一门课程时，你是在承诺你的长期有效性，并解决你想要改变的工作或角色的事情。
“这是一个独特的机会，可以停下来，退后一步，重新思考你的领导力或战略。如果你同时被此时此地的需求所束缚，你怎么能获得一个真正新鲜的视角？“她补充道。
准备是从总裁班教育课程中获得最大收益的关键，因此，如果您的课程有相关的准备工作，HEC 的 Arragon 敦促您这样做。这将帮助您立即开始工作，并最大限度地利用您在学习时离开工作的时间。“如果你的教授写过书，请事先阅读，”她建议道。
为了充分利用这些课程，候选人有必要在开始课程时进行自我评估，以确定他们拥有哪些技能以及他们可以提高哪些技能，巴塞罗那ESADE商学院数字商业硕士课程主任Marc Cortes说。分享您的期望也很重要。
“每位教师在具体课程开始时都会指出内容将侧重于哪些技能，以便每个参与者都可以调整他们想要达到的强度和学习水平，”他说。例如，数字商业行政硕士课程是围绕培养参与者领导利用数字技术力量的组织所需的10项技能而建立的 - 包括创新，道德和网络安全。
科尔特斯补充说，参与者应该在公司内部确定哪些机会或项目可以从他们的总裁班课程中获得的知识中受益。“在你自己的公司内寻找可以快速应用的项目会给你更多的信心，”他说。

带着开放的心态来
此外，他敦促参与者发展他们的研究能力，并对他们将在课程中看到的一切感到好奇。换句话说，带着开放的心态来。“即使你已经知道一些内容或认为它对你没有用，保持开放的心态也会帮助你从体验中获得更多，”科尔特斯说，并补充说依靠你的同学也非常重要。
“他们都有与你类似的挑战，但可能在不同的公司。分享和向他们学习将帮助您拓宽视野并看到新的机会，“他解释道。
欧洲工商管理学院（INSEAD）的吉卢（Guilloux）对此表示赞同，并说：“很多学习都是在与与你不同的人交流思想、经验和观点的过程中发生的，所以你必须准备好说出来和分享是很重要的。
此外，她敦促参与者真正研究课程，并确定与他们及其组织特别相关的主题。“想想这门课程将如何告知你独特的挑战或目标，”Guilloux说。
在工作场所分享学习也非常重要。“旨在带回新的想法、见解和工具，以便与您的同事和管理团队进行讨论，并将它们带入学习之旅，”她说。