给MBA学生顶级商业职业建议
如果您决定从事商业职业，尽早寻求职业建议是养成高效习惯的好方法。也许您对财务或分析或管理大型团队特别感兴趣？也许您有创新的天赋和创业的梦想？
学习商业将帮助您获得所有这些领域的基础技能，但充分利用整个经验很重要。这包括更广泛地了解您的学校或机构所提供的内容，利用课堂外的机会，并从学习的第一天开始战略性地思考您的职业。
在这里，我们收集了专家建议和方便的首选资源，以回答您关于如何在这一领域建立成功职业生涯的一些主要问题。

1. 做你的研究：商业领域、专业和专业
商业学位可以带您穿越各种行业。
学习商业学士学位或研究生工商管理课程将使您能够涵盖广泛的科目，以发展和进步管理职业生涯。您将学习分析，高级解决问题和沟通技巧。它将为您毕业时充分了解不同的商业环境以及接近，创建和执行运营业务计划的有效方法做好准备。
您实际“管理”的内容取决于您的兴趣和职业目标，并且可以跨越政府、私营企业或非营利部门的角色。
但是，如果您知道要进入特定领域，例如会计或业务分析，那么获得行业知识可以帮助您在所选领域脱颖而出。
无论您选择普通课程、特定业务分支还是 MBA 专业，最终取决于您的独特兴趣以及您对职业轨迹的确定程度。
以下是您可以在 Kaplan 商学院攻读的一些商业领域和专业的简要介绍：

会计学
会计师为个人和组织提供有关财务业绩的信息。他们帮助管理他们的财务、税收抵免和义务，并就合规和记录管理提供建议。所有这些都有助于企业进行有效的内部和外部决策。
您将在会计专业学习什么？
• 会计周期如何运作，财务记录和报告
• 审核流程
• 财务报表编制和分析
• 中央管理会计概念，包括预算、成本-数量-利润分析和成本行为
职业道路
• 企业会计师
• 税务师
• 业务分析师
• 管理会计师
• 财务专员
工商管理
工商管理的一般领域适合想要攻读战略管理学位的学生。
根据您是学习文凭，证书还是硕士资格，这将涉及对以下主题进行不同程度的学习：
• 如何解释财务数据
• 运营管理和决策模型
• 消费者行为与营销心理
• 当代领导实践

您将在工商管理专业中学到什么？
专业化是在特定业务品牌内获得更多行业特定技能的机会。
在KBS，我们在工商管理硕士课程中提供八个专业，包括：
• 数据驱动的领导力
• 项目管理
• 卫生服务管理
• 旅游和款待
• 领导力数字化管理
• 创业
• 国际领导力
• 女性领导
认为您可能会从其中两个领域中受益？您还可以选择学习双专业。这使您能够以两个专业毕业，而无需完成任何额外的科目。

职业道路
• 管理顾问
• 企业家
• 领导力培训师
• 研究分析师
• 其他各种，取决于您的专业领域
业务分析
业务分析是指涉及审查和分析业务流程并使用数据解决问题并为业务或组织提高效率的角色范围。

您将在业务分析领域学到什么？
• 数据生命周期的一般方面
• 与数据安全和道德有关的问题
• 数据驱动的决策和预测
• 数据可视化软件的实践经验
• 使用软件应用方法来探索消费者行为和社交媒体
职业道路
• 业务分析师
• 社交媒体专家
• 报告分析师
• 商业顾问

2. 充分利用学校的职业服务
对于任何寻求职业建议的学生来说，第一个首选资源应该是您的学校或机构的职业中心或服务。

例如，在卡普兰商学院，职业中心提供有价值的职业服务，包括：
• 支持您寻找工作实习机会，以在澳大利亚建立本地经验
• 将您与雇主联系起来以完成学术实习，这将计入您的学位
• 邀请您参加独家职业研讨会、展会和行业活动，在那里您可以与雇主建立联系并发展您的就业技能
• 通过一对一的职业指导为您进入劳动力市场做好准备
• 在初创企业、本地中小企业、非营利组织和澳交所上市公司等企业中推广各种毕业生职位

3. 发展你的软技能
虽然获得行业特定知识至关重要，但重要的是不要忽视雇主所谓的“软”或“就业能力”技能。
“硬”技能是那些需要您的交易技术知识的技能。“软”技能，如认知能力、解决问题和情商，是与你在工作场所工作和运作方式相关的性格特征和人际交往能力。
根据LinkedIn的说法，当今候选人缺少软技能的前三个领域包括：
• 解决问题、批判性思维、创新和创造力
• 处理复杂性和模糊性的能力
• 通信
为什么软技能很重要？
对于雇主来说，这些技能很重要，因为它们展示了您将为您的角色带来的特征。它们衡量您以下能力：
• 与团队合作
• 建立和维护关系
• 批判性地思考您可能面临的问题/问题
• 保持井然有序
• 展示领导力
• 有效沟通

发展软技能的技巧
如果你在KBS学习，你的一些科目将把各种软技能纳入你的课程。例如，学习MBA，您将完成“情商，文化智能和多样性”或“商业分析中的创新和创造力”等科目，作为商业分析硕士的一部分。
您无需毕业并进入劳动力市场即可自己开始学习这些技能。
以下是一些关于您可以从哪里开始的想法：
• 参加学术实习 – 在工作场所的经验是学习一系列软技能（如可靠性、专业性和适应性）的绝佳机会。
• 在小组作业和辅导中积极主动——您可以选择退居二线或充分利用这些机会提出问题、批判性思考、练习积极的倾听和沟通技巧。来自作业的反馈是确定将来可能需要学习的软技能的好方法。
• 研究课外活动 – 让自己了解您可以参与的任何课外活动。例如，学生大使计划可以帮助您学习软技能，例如领导力、责任感和指导（将其写在您的简历上也可以传达给未来的雇主！
• 练习网络 – 充分利用您的学校或机构提供的社交活动。除了建立有价值的联系的潜力之外，在这些活动中互动的过程是对各种人际交往技巧的极大锻炼，将有助于增强您的信心。

4. 利用学术实习
实习主要有两种类型：工作实习和学术实习。主要区别在于，学术实习需要更多的时间投入和评估部分，以便经验可以计入您的学分。
学术实习，无论是面对面还是在线，都可以为您提供现实生活中的经验和各种机会来培养宝贵的就业技能。
这不仅仅是为了那些刚进入劳动力市场的人。无论您是要改变职业或行业，进入专业领域还是想过渡到管理角色，实习都可以是您踏入大门的方式。
进行学术实习的一些主要好处包括：
• 获取行业知识
• 建立专业联系
• 有机会测试学术技能
• 为您的简历添加有价值的参考资料和经验
• 更好地了解自己的优势和劣势
• 培养软技能——团队合作、适应性、解决问题的能力
• 明确职业方向
• 组织和时间管理技能
• 提高沟通/人际交往能力

“我的经验提高了我在工作场所的软技能和能力，例如时间管理、解决问题和团队合作技能。
我建立了很多专业联系，并收到了很好的推荐，帮助我在一家大型澳大利亚电子公司找到了一份质量和合规专家的工作。 – 詹娜•库伦科娃（KBS学生，在Trisco Foods完成实习）
Kaplan Business School在澳大利亚的五个城市拥有广泛的行业合作伙伴关系网络，涵盖初创企业，当地中小企业，非营利组织和ASX上市公司。

5. 发展您的网络
所有合理的商业职业建议都强调了能够在您的行业中建立联系的价值。但这不会发生，除非你对那些向你提出的邀请说“是”，即使他们没有这样做，你也会把自己放在那里。
以下是巴西KBS学生Giselle Machado关于如何有效建立网络的一些重要提示，他最近获得了OurProperty开发团队负责人的职位。
• 获得符合您职业目标的机会
优质商学院的职业服务将获得独家工作经验和志愿服务机会，这是结识您所在行业其他专业人士的丰富途径。
您可以探索许多不同类型的社交活动/论坛，包括行业活动、毕业生活动、聚会和 Facebook 群组。
• 准备是关键
没有什么比准备好给你信心提升走出舒适区更好的了。以下是一些活动前的提示：
• 考虑与在社交活动方面有更多经验的学生一起参加您的第一次活动——这有助于看到一个自信的网络人在行动！
• 在活动开始之前，与学校的职业顾问或商业导师（向经验不足的人提供知识、智慧和建议的专业人士）交谈，以获得任何有价值的建议。
• 研究您参加的活动，以便您知道会发生什么以及您将与之互动的专业人士和企业类型。
• 尽量早点到达——这将使您有机会在人们有时间组建小组之前接近他们并介绍自己。
• 不要害怕说出来！
不断提醒自己：人们愿意倾听你的声音！记住要微笑，做你自己。你不想完全专注于推销自己;参与对话是一种更真实的建立联系方式。
• 用目标挑战自己
为社交活动设定目标可能是建立信心和建立新关系的好方法。
示例目标：
1. 结交 5 个新联系人并在LinkedIn与他们联系。
2. 收集10张名片
3. 在下周与新联系人组织一次咖啡聚会
• 跟进LinkedIn
业务网络不应在事件结束时结束。你的最终目标是跟进（并培养）你努力建立的新联系人。在LinkedIn上与他们联系可能是启动未来互动的重要第一步。

6. 对工作申请具有战略性
您的工作申请应始终是个性化的，并根据您申请的职位和组织量身定制。以下是一些关键步骤，以确保您全力以赴：
当您阅读要申请的招聘广告时，请根据雇主正在寻找的内容，将信息分解为三个标题：
一个。个人属性
b.资格
c. 工作经验
当您开始制作求职信时，预先做这些额外的工作将得到回报。
求职信是您在工作申请中包含的半页到一封单页 A4 信。这是您的销售宣传，它将推销您的证书，因此让每个单词都很重要。您的求职信应该格式正确，并分成段落，有大量的空格，没有拼写或语法错误。

求职信大纲
第一段
• 介绍角色并表达您对角色的热情。
• 做出大胆的声明 - 声明您是理想的候选人，因为您拥有为组织做出宝贵贡献所需的个人属性，资格和经验。
第二段
• 列出您的个人属性：2-3 句话，涵盖您在工作申请中提到的所有基本属性。将它们聚类在一起，即在同一句话中谈论互补属性。
第三段
• 列出使您成为此职位理想候选人的资格。如果您目前正在攻读学位，请在括号中包括您预计毕业的年份。
第四段
• 概述使您成为该职位完美候选人的经验/成就。保持 2-3 个要点。尽可能使用以绩效为重点且可衡量的描述。例如，在我目前的工作地点，我已经签了X个新客户。
关闭
• 给他们一个理由看你的简历，并邀请他们给你一个面试的机会。
保持简历简单专业，留出大量空白。根据您申请的职位定制您的经验。
这是一个免费的简历模板，欢迎您加入我们，与KBS职业中心团队合作设计。

每个部分的关键提示
联系
• 使用专业的电子邮件地址
• 确保您已自定义并超链接LinkedIn网址。单击此处了解如何操作。
轮廓
• 包括2-3句话，以突出您的关键技能和经验
• 使用职位描述中的关键字定制您的简历
教育
• 包括任何特殊认证、奖学金、学术奖项或致谢作为相关资格下方的要点
技能
• 这些可能包括但不限于：
o 使用的语言
o IT 熟练程度和系统
o 计算机编程语言
o 接触内部系统
工作经历
• 首先列出最近的作业
• 不包括超过10年的经验
• 在概述部分包含公司描述，以防公司可能相对不为人知
• 用 3-4 个要点描述您的成就。每个要点都应侧重于行动词和您贡献的价值。包括可衡量的结果，例如预算、收入、团队规模、数量或报告、利润等。
o 例如，“在一个由五名成员组成的应收账款团队中，管理的项目组合分类账流超过 >$250k/月”。
引用
• 确保您已联系您的推荐人以获得许可

常规格式
• 教育与工作经历：如果您是经验丰富的专业人士，那么您的经验应该是第一位的。但假设你是一名学生，你的教育背景是你最强的卖点。在这种情况下，请考虑将您的教育部分放在首位。
你知道吗，33%的老板说他们在90秒内知道他们是否会雇用某人？*
以下是我们在 Kaplan 商学院的一位职业顾问提供的四个顶级面试技巧：
研究和准备 – 当您未能计划时，您就会计划失败
• 确保你研究公司的背景并找出文化是什么样的。如果您认识为公司工作的人，您可以与他们取得联系。
• 在面试之前查看职位描述，以便您知道他们正在寻找哪些技能和能力，并想出可以用来展示它们的不同示例。
• 准备好常见问题的答案，例如，第一个面试问题，“告诉我你自己”。
使用 STAR 方法
• 这种方法可以帮助您构建答案，特别是对于情境问题（关于您如何处理工作中的真实场景或您以前如何处理它的具体问题）。例如，“告诉我你在一个项目中表现出领导力的时间？作为准备工作的一部分，从您以前的工作经验中考虑一些强有力的例子是一种很好的做法。
 
留下良好的第一印象！
• 如果您不确定着装要求，您可以致电组织以确保您穿着得体。
• 提前计划您的面试行程，考虑到高峰时段的交通等。
• 确保你善待你在办公室遇到的每个人。以友好的方式向接待员介绍自己。记得要微笑和自信！
提问
• 提出深思熟虑的问题表明你对公司真正感兴趣，这也证明你已经做了足够的研究来寻求对你不确定的部分的澄清。
*资料来源：课程和职业

工作申请的一般提示

• 保留工作日记 – 当您担任某个角色时，每周记录您的主要职责和任何关键成就。在简历或面试环境中举例说明您的经历时，这将是非常宝贵的。
• 定期申请工作 – 不要局限于只在失业时申请工作。通过每周提交四份工作申请（可能转化为每月 1-2 次面试），您将在面试过程中得到很好的练习。它让你有机会在没有压力的情况下进行面试。与专业专家共度的宝贵时间，可以让您随时了解薪资范围的脉搏和行业发展趋势。
延伸阅读
下载我们的免费电子书“如何在澳大利亚找工作：学生的A-Z指南”，由KBS职业中心团队制作。
7. 打造强大的个人品牌
您的个人品牌只是意味着明确您拥有的价值观和技能以及您的未来目标，以便雇主能够理解和感知您可以为他们提供的价值。
一旦您可以定义它，您就可以将您的品牌带入您的在线形象——包括您的简历、在线简历、申请信和社交媒体资料。这也是你可以在求职面试中提出来的东西，或者在你推销自己或你的想法时提出来。
根据Seek的说法，如果你想为自己创建一个专业的品牌，或者你想完善它，你应该考虑：
• 您的目标 – 现在和前进
• 您的市场 – 您选择与之合作的行业或人员
• 您的价值 – 您为这些人或组织带来了什么
• 您的信息 – 您需要他们了解您的信息
从我们的卡普兰商学院国家职业经理那里LinkedIn创建强大品牌的重要提示：
• 使用封面照片功能创建反映您的个人品牌和行业经验的定制图像。如果有一个地方可以在LinkedIn上锻炼您的创造力，那就是封面照片！
• 确保您的个人资料照片现在真实地代表您。使用高分辨率图像，选择不会分散注意力的背景，不要使用太多滤镜，并确保您的观众可以看到您的脸。
• 您的标题必须包含您希望通过搜索功能找到的关键字。例如，“注册会计师 （CPA） |物业会计|房地产和建筑会计'。确保它在人群中脱颖而出，与您的理想客户交谈，并反映您可以为企业带来的好处。
 

• 摘要部分永远不应该用第三人称写——这是不必要的，因为你应该尝试通过直接与他们交谈来与他们建立联系。这是一个突出你的职业故事的机会——你去过的地方，你现在在哪里，以及你要去哪里。
• 您的专业经验部分应该简洁明了——将细节留给您的简历。 突出您在每个角色中的成就和成果，而不是您的日常职责。不要低估在这里添加媒体的力量 - 这可能包括投资组合快照、您参与的项目或指向外部网站或资源的链接。
• 志愿经验强烈地描绘了您在课外环境中主动发展专业技能和能力的能力。招聘经理希望看到列出的实习经历，以及任何社区驱动的志愿服务，以补充您的激情和职业愿望。
• 能够说一种以上的语言对雇主来说很有价值，特别是在澳大利亚，许多组织已经在国际市场上开展业务。在“语言”功能下列出这一点，并详细说明您的熟练程度。
 
8. 成为终身学习者
在卡普兰商学院，我们推出了一种叫做终身学习保证的东西，顾名思义，它为我们的校友提供无限制、免费和终身访问的机会：
• 您毕业的课程的所有在线课程
• 我们全球认可的职业中心服务
以下是终身学习的四个好处，可以帮助您采取更可持续的职业发展方法：
重拾自信
IBM 最近的一份全球报告预测，明年将有超过 120.<> 亿人需要技能提升或再培训。
有许多方法可以解决技能差距：公司内部教育计划、外部提供商提供的培训以及进一步的正规教育。正如我们的终身学习保证所鼓励的那样，另一种方法是重修课程以更新您的技能并跟上您所在领域知识的最新进展。
在你职业生涯的不同阶段，这是一个保持竞争力、增加工作保障并对能够适应角色变化充满信心的机会。
 
增加您的市场价值
在整个职业生涯中继续学习也可以帮助您在直接工作领域之外的新领域获得知识和技能。想象一下，这将如何扩大您的工作机会！
例如，作为终身学习保证的一部分，我们的工商管理硕士（MBA）毕业生可以自由完成他们没有选择或有能力作为原始课程一部分的科目。
经过多年的行业经验，您现在准备好开始自己的事业了吗？没关系。您可以回去学习一系列选修科目，例如“创业基础”和“小企业管理”。
有效申请工作
终身学习不仅仅是建立您的技术知识和软技能。由于几个原因，在您找到毕业生工作后很长时间内掌握就业市场趋势可能非常有价值。
终身职业发展可以帮助您：
• 如果您担任同一职位多年，请恢复申请新工作的信心 了解如何协商加薪或晋升
• 更新您的简历内容、格式和设计，以反映雇主目前的需求
• 了解您上次找工作时可能不存在的新求职平台
• 提升面试技巧
想象一下，能够在需要时获得职业指导和灵活的支持。
这就是我们的终身学习保证所提供的 - 免费和持续访问我们的职业中心团队及其所有服务，您可以在学生时代从中受益。这包括在更新简历时获得KBS职业专业人士的意见，接收有关求职信的反馈以及进行一对一的练习面试。
保持联系
作为教育机构的毕业生，也许终身学习的最大来源之一往往未被充分利用，那就是你的校友网络。
活跃在您的校友社区中是与广泛的文化多元化专业人士网络保持联系的好方法，这些专业人士正在您的领域追求职业并发展自己的网络，您可以利用这些网络。