专横与性别有什么关系？
了解领导者如何用自己的话定义“专横”，该术语在工作场所使用的含义，以及为什么我们建议您禁止使用“专横”一词。
“专横”一词及其与领导力的联系由于Facebook首席运营官谢丽尔•桑德伯格（Sheryl Sandberg）创立并得到世界知名女性领袖和杰出人士支持的“禁止专横”运动而受到广泛讨论。
Ban Bossy运动认为，女孩从小就被训练成安静和顺从，当她们打破这些性别规范时，她们经常受到批评，不喜欢，并被称为“专横” - 这个词可以阻止女孩成长为领导者。
我们的研究人员决定看看专横这个词在工作场所的作用。
我们对 201 人（100 名男性和 101 名女性）进行了一项研究调查，并分析了 20 年的行为数据和来自 Benchmarks® 360 评估的促进力评级的数据。我们的调查结果显示：
• 专横是工作场所的常见问题，因为25%的受访领导者表示他们在工作中被称为“专横”，其中92%的人表示他们曾与专横的人一起工作。
• “专横”一词并不是自信或其他积极的执行领导技能的同义词。
• “专横”被视为缺乏人际交往能力，或专横的6个指标，包括指令和控制，忽视他人的观点，粗鲁和咄咄逼人，微观管理，专注于权力和侵略性。
• 女性比男性更常被称为“专横”。
• 被贴上“专横”标签的同事被描述为不受欢迎，未来不太可能成功，与“专横”的男性同事相比，“专横”的女性同事被视为更不受欢迎和更不成功。
• 然而，当我们观察专横行为时——没有“专横”的标签——我们发现男性和女性一样有可能在工作场所表现出专横的行为。
• 表现得“专横”与被视为不那么有促进作用有关，无论对男性还是女性。然而，这种关系对女性来说更牢固。
总而言之，我们的研究结果显示出一个一致的趋势，即在工作场所被贴上“专横”的标签会产生负面影响，而这些后果对女性来说尤其严重。这就是为什么我们要支持“禁止专横”刻板印象的运动。
“专横”意味着什么——专横的6个指标
在我们的研究中，我们要求领导者用自己的话来定义“专横”。对于“专横”一词的含义，大家达成了实质性的一致意见。专横的指标是以下人员：
• 控制他人并发号施令;
• 忽视他人的观点;
• 粗鲁而咄咄逼人;
• 微观管理和规定具体行动（例如，准确说明应该如何或何时做某事）;
• 专注于权威、权力和地位;和
• 以积极的方式互动。
专横的性别含义
我们发现，33%的女性和17%的男性表示，他们收到的反馈是他们在工作中“专横”。换句话说，女性在工作场所被贴上专横标签的可能性是其两倍。
然而，当领导者被要求回忆他们与他们认为专横的其他人共事的经历时，他们描述男性（48%）或女性（52%）的可能性大致相同。男性更有可能描述专横的男性同事，而女性更有可能描述专横的女性同事。
根据我们的调查参与者，专横的女性和男性在他们的组织中都不被视为超级明星。专横会损害男性的声誉，也会损害女性的声誉，但我们发现它对女性的伤害更大。
与某些人可能认为的相反，我们发现女性并不比男性表现得更专横;无论我们看的是专横的自我报告评级，还是直接下属或老板报告的评级，都是如此。
这支持了Ban Bossy运动的论点，即女性通常因为做与男性相同的行为而被称为专横。尽管女性在工作中被称为专横的可能性是女性的两倍，但她们不太可能那样做。
这表明表现出这些行为不是女性特征。如果有的话，数据显示，与女性相比，男性实际上表现出更多的专横行为。
专横有没有惩罚？
我们的研究结果表明，被贴上“专横”的标签是领导不善的标志。因此，无论性别如何，领导者都应该努力避免在工作中被视为专横。
对于男性和女性来说，专横都与被视为不那么可晋升有关。男性和女性都因工作场所的专横而受到惩罚，但我们发现，专横和无法晋升之间的联系对女性来说更强。
这意味着，当女性在工作场所表现得专横时，后果比男性更严重。这种模式在我们 20 年的数据中是一致的。
事实上，随着时间的推移，从这一趋势来看，性别差距实际上正在扩大。如果我们回顾20年，专横和不被提拔之间的关系对男性和女性来说大致相同。今天，女性专横的消极关系明显强于男性。
如何禁止专横？
根据我们的研究，我们提出了3个实用的建议，以“禁止专横”在工作场所：
• 在折腾“专横”这个词时要更加深思熟虑。了解该术语在应用于女性时确实具有更大的权重，因此请格外小心地使用它。你可能想在精神上禁止你的词汇中的“专横”，无论是在谈论工作场所的女性还是年轻女孩时。
• 在提供反馈或解决人际关系问题（与男性或女性）时，要描述性并非常具体地描述行为。尝试使用其他更具描述性的词而不是“专横”——例如上面提到的 6 个专横指标。详细了解如何提供有效的反馈。
• 学习和发展强大的人际交往能力。我们所有人都应该努力避免消极的人际行为，成为更有效、更可晋升的领导者。了解有关提高人际关系能力的更多信息。
• 最后，有关如何与“专横”的老板或同事合作的提示，或者如果您被告知自己专横，请在我们的白皮书中获取一些建议。