牛津MBA：从传统到科技创业
进入牛津MBA两个月后，感觉很多事情都在向前发展。首先，只有Oxonians才能体验到的独特传统的广度令人难以置信。
像其他牛津大学本科和研究生学位一样，MBA队列于10月中旬在谢尔登剧院举行的入学仪式正式进入牛津大学。当我穿着sub fusc（拉丁牛津术语，用于描述一个人的学术礼服）与我的大学基督教堂一起参加活动时，副校长用拉丁语欢迎我们庆祝我们进入大学，并鼓励我们充分利用我们在这个特殊的地方的时间。一整天都感觉很特别，因为所有牛津新生都在城里，与朋友、家人和他们的大学社区一起庆祝。在正式仪式之前，在基督教堂大师花园拍摄新生的班级照片感觉同样特别，因为基督教会的成员第一次作为一个跨学科和资历的学术社区聚集在一起。说到社区，得知万维网和第一个网络浏览器的创建者蒂姆•伯纳斯-李爵士也是基督教会计算机科学教授的成员，这特别鼓舞人心。

这样的大学社区也成为加入基督教会船俱乐部和体验划船的机会。能够在一个有雾的早晨划船，然后在上课前在大厅吃早餐，然后在晚上晚些时候与研究生公共休息室（GCR）的其他成员共进晚餐，这绝对是一个几乎让人厌倦的例行公事。我们通常在晚上剩下的时间里在阿尔伯特•爱因斯坦曾经使用的GCR本身讨论或只是享用葡萄酒和奶酪。在Michaelmas学期期间还组织了威士忌和品酒会，这是朋友之间打开精美瓶子的愉快场合！
牛津大学的另一个突出传统是联盟。在过去的两个世纪里，牛津联盟一直是来自各个领域的许多标志性演讲者的辩论之家，包括奥克森人阿尔伯特•爱因斯坦、斯蒂芬•霍金、比尔•克林顿、大卫•卡梅伦和艾玛•沃森，还有达赖喇嘛、沃洛德米尔•泽伦斯基、吉斯卡尔•德斯坦、杰克•多尔西、埃里克•施密特、彼得•泰尔、伯纳德•阿尔诺、迈克尔•杰克逊、莱昂内尔•里奇、摩根•弗里曼和迭戈•马拉多纳， 仅举几例。作为终身会员，我最初的辩论之一涉及企业对公共事务行为的影响的合法性。在辩论结束时，观众必须通过专门的出口亲自投票赞成该提议或反对。

最后但并非最不重要的一点是，我决定开始探索一个我已经有一段时间的创业想法。事实上，在法国和英国学习后，2018年与来自世界各地的人才一起工作是我在Facebook欧洲总部第一次暑期实习的亮点之一。令我印象深刻的是，在加入这些精选的国际公司之前，来自每个欧洲国家的人才之间缺乏合作，或者很少从两个不同的高等教育体系毕业。在加入伦敦的麦肯锡公司（McKinsey & Company）担任专注于数字的高级顾问，然后担任产品经理后，更清楚的是，欧洲企业和大公司都努力在未来几年与美国和中国一流的企业竞争。因此，他们还需要更好地利用欧洲的人才财富，以符合Z世代的愿望和内容习惯的方式颠覆他们的人才采购方法。

这促使我推出了RightPick，它允许来自欧洲顶尖大学的人才毫不费力地浏览咨询，金融和技术领域的独家工作机会，这些工作机会与他们的背景，感兴趣的行业和整个欧洲的资历完全匹配，而企业则通过无缝扩展劳动力来减少招聘摩擦，成本和上市时间。从牛津开始，口碑在欧洲大学传播得如此之好，以至于它在抢先体验门户网站上引发了巨大的用户关注，以至于该项目在牛津的孵化器项目中孵化，这是由企业家第一、基督教堂和马格达伦学院支持的牛津孵化器计划。我真的很期待将RightPick扩展到更广泛的牛津社区及其他地区，以帮助成千上万的合格专业人士在整个欧洲找到更适合他们的机会。