医疗健康管理的高薪工作
首席护士长、医院首席执行官、医院管理员、 健康信息学经理、制药项目经理
随着不断强调为所有人提供良好的医疗健康，医疗健康行业正在蓬勃发展，并且有许多医疗健康管理的高薪工作。候选人在医疗健康领域的学术培训和工作经验在决定工资方面发挥着重要作用，但对于致力于在医疗健康领域发挥领导作用的候选人来说，有一些出色的工作。以下是针对医疗健康管理候选人的五个高薪工作。

首席护理官
首席护理官执行护理、行政和领导职责。首席护理官与医院管理层合作，以获得正确的基础设施和资源。CNO 必须对患者政策、工作人员规则和护理程序有广泛的了解。他或她还可能履行医院首席执行官或首席行政官的一些职责，并参与招聘和教育护士。设定卫生服务费率和规划预算也可能是 CNO 职责的一部分。首席护理官开发和监督医院的日常活动，并协调健康和医疗服务，以确保它们符合政府法规。根据 PayScale 的数据，截至 2018 年 4 月，首席护理官的工资中位数为 124,600 美元。

医院总裁
医院CEO（首席执行官）是管理阶梯顶端的人，基本上是每天经营医院的人。他或她有责任确保患者获得优质护理，同时为医院带来成本效益和效率。他们还有责任向员工和社区灌输他们对医院的愿景，并促进医院的使命。医院首席执行官与其他高级领导合作，例如首席护理官、首席财务官和首席医疗官。首席执行官还就设施的重要政策与医务人员和董事会进行协商。PayScale 2018 年 4 月的工资报告显示，首席执行官的收入为 164,947 美元。
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医院管理员
医院管理人员，也被美国劳工统计局(BLS)称为医疗和健康服务经理，负责安排、指导和协调医疗和健康服务。取决于设施，医院管理员可以管理一个部门或整个医疗实践。他们必须了解医疗健康法规和法律，并准备好在必要时进行调整。他们的职责还包括招聘、培训和监督工作人员；制定工作时间表；制定和监测预算；与工作人员沟通；组织设施的服务并在重要会议上代表设施。根据 PayScale 的数据，截至 2018 年 4 月，医院管理人员的工资为 90,306 美元。

健康信息学经理
健康信息学经理管理一个健康信息学团队，通常具有至少三年的管理经验。他们还与医院或医疗机构的其他部门协调解决运营问题。健康信息学经理经常提供预算建议，并为可能影响医院功能的战略问题提供意见。他们还监控技术和软件，以确保它是最新的和最新的。健康信息学经理向部门负责人或其他经理报告。他们监督医疗健康日期的管理和绩效，以协助患者护理。PayScale 报告称，截至 2018 年 4 月，健康信息学经理的工资为 90,357 美元。

医药项目经理
医药项目经理负责监督新的医药产品和公司目前使用的现有产品的复制。他们通过分配任务、组建团队和设定完成目标日期来管理从开始到完成的项目。制药项目经理管理文档、数据和错误报告，同时还与客户就项目计划、时间表和交付进行沟通。管理预算、时间表和项目风险也是他们的职责。PayScale 报告称，截至 2018 年 4 月，制药项目经理的收入为 88,726 美元。
根据 BLS 的一份报告，医疗和健康服务经理，即在医疗健康管理部门工作的专业人士，2017 年的平均年薪为 111,680 美元，工资从 58,350 美元到 176,130 美元不等。由于这个领域提供了如此多的职业机会，合格的个人应该可以毫不费力地在医疗健康管理部门找到高薪工作。